Nu söker Stokab AB en HR-generalist till en nyinrättad roll för dig som vill vara med och utveckla HR-arbetet, bidra till verksamhetens fortsatta utveckling och skapa värde genom ett nära och verksamhetsorienterat HR-stöd.
Vårt uppdrag från våra ägare Stockholms stad är att bygga och hyra ut svartfiber på lika villkor till företag inom alla branscher, allt från internetoperatörer och datahallar till banker och fastighetsägare.
Om rollen
Du har en central operativ roll och säkerställer att våra processer, system och administration fungerar professionellt och smidigt – med fokus på både medarbetarupplevelse och verksamhetens behov. Du rapporterar till HR-chefen och arbetar nära verksamheten.
Du ser och tar vara på möjligheter att effektivisera och förenkla uppgifter och processer. Genom smartare rutiner och digitaliseringens möjligheter bidrar du till att minska administrationen och frigöra tid för mer värdeskapande arbete. Här får du successivt fördjupa dina kunskaper och ta eget ansvar – rollen växer med dig. För rätt person kommer det att finnas stora utvecklingsmöjligheter att lära sig både brett och djupt inom HR:s alla områden.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
• Medverkan i tex rekrytering, arbetsmiljöfrågor, lönekartläggning och medarbetarundersökningar
• On- och offboarding för våra anställda
• Underhåll och utveckling av processer i våra HR-system
• Förbättring av rutiner och arbetssätt inom hela HR-området
• Intern kommunikation – nyheter och innehåll på intranätet
Vem vi söker
Om du är strukturerad, har öga för detaljer och samtidigt kan se större sammanhang passar den här rollen för dig. Ordning och reda är betydelsefullt för dig och du och tar ansvar hela vägen i mål. Med ett lyhört och prestigelöst förhållningssätt har du lätt för att skapa förtroendefulla relationer.
För att lyckas i rollen växlar du lätt mellan operativa frågor och ett mer övergripande perspektiv. Du ser hur människor, processer och verksamhet hänger ihop och trivs med att hantera både det dagliga HR-arbetet och att driva utvecklingen framåt. Du ser hur HR kan göra skillnad för verksamheten. Ett högt tempo motiverar dig men du har också tålamod och förståelse för att vissa processer och beslut tar längre tid.
Nyfikenhet och initiativförmåga präglar dig. Du kommer gärna med idéer och förslag på förbättringar och har lätt för att sätta dig in i nya IT-verktyg. Hur AI och nya arbetssätt kan förenkla processer och arbetsmoment är något som intresserar dig. Du bidrar naturligt med positiv energi och finner glädje i att lära dig nya saker och även att dela den kunskapen dina kollegor och anställda både inom Stokab och genom Stockholms stads HR-nätverk.
Vi söker dig som har
• Examen från högskola eller universitet inom HR eller Ekonomi
• Några års erfarenhet från brett HR arbete
• Mycket god digital kompetens och vana av att arbeta i HR-system
• Erfarenhet av att förbättra rutiner och arbetssätt
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
Det är meriterande om du har
- Erfarenhet av projektledning
- Erfarenhet av HR-data, analys och uppföljning
- Erfarenhet från intern kommunikation
- Erfarenhet från verksamhetsutveckling
Vad vi erbjuder
Hos Stokab får du möjlighet att växa med rollen och påverka hur vi arbetar – inte bara förvalta det som redan finns. Vi är en organisation där det finns nära till samarbete och där goda idéer och initiativ kan göra skillnad. Vi välkomnar nya perspektiv, förbättringar och engagemang. Din roll är viktig för att vi ska fortsätta skapa hållbara förutsättningar för både medarbetare och verksamhetens utveckling.
Stokabkoncernen har ca 125 anställda och har sitt kontor i fina lokaler mitt emot Globen i Johanneshov. Här finns bland annat tränings- och omklädningsrum, eget cykelförråd, massagestol och fruktkorgar.
Som anställd på Stokab erbjuds du förmåner bland annat i form av arbetstidsförkortning, lunchförmån, gruppförsäkring samt friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Vi värdesätter det personliga mötet och samarbetet på kontoret, samtidigt som vi ser fördelarna med flexibilitet i arbetsvardagen. Därför finns möjlighet att kombinera arbete på kontoret med visst arbete hemifrån.
Om Stokab
Vi äger världens största öppna stadsnät av fiber. Vår fiberinfrastruktur trafikeras genom våra kunders aktiva utrustning och tjänster. Företag inom alla branscher, allt från internetoperatörer och datahallar till banker och fastighetsägare, hyr fiber av oss på lika villkor. Vårt fibernät byggs ut i samma takt som Stockholm växer. Med Stockholms stad som ägare säkerställer vi en digital infrastruktur för den som bor och arbetar i Stockholm på samma sätt som det finns infrastruktur för el, vatten och vägar. Hos oss förväntas du arbeta utifrån våra värdeord, Pålitlighet, Engagemang och Innovation, vilka genomsyrar hur du samarbetar, levererar och bygger förtroende i organisationen.
Praktisk information
Eftersom nAbleGrowth rekryterar på uppdrag av offentlig verksamhet kan din ansökan komma att omfattas av offentlighetsprincipen. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss! Bakgrundskontroll kommer att tas på slutkandidat.
För frågor kontakta Nina Dahl.
Rekryterande chef är Mona Hill som nås på mail mona.hill@stokab.se
Facklig representant: ordförande, Jörgen Hallsund, Vision tfn 08-508 30 239